월드프렌즈 코디네이터 모집공고

한국국제협력단(KOICA)은 우리 정부의 개발도상국에 대한 무상원조사업을 전담하고 있는 외교부 산하 준정부기관입니다. KOICA 월드프렌즈 봉사단원의 원활한 복무활동 지원을 위해, 7개국 해외사무소에 파견될 역량 있는 월드프렌즈 코디네이터(구, 관리요원)를 아래와 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1

모집개요

지 역

인원/국가

세 부 내 역

중남미

7국 10명

ㅇ 금회 선발 인원 : 도미니카공화국(3), 파라과이(1), 페루(2), 엘살바도르(1), 볼리비아(1), 온두라스(1), 벨리즈(1),

구 분

업 무 내 용

월드프렌즈 코디네이터

○ 월드프렌즈 파견인력 활동지원 및 복무 관리

○ 월드프렌즈 파견인력 신규 수요 발굴 및 모니터링

○ 기타 KOICA 국제협력사업 관련 사항

※ 코디네이터 주요직무내용 참조(지원서 양식.zip 첨부되어있음)

구분

세부내용

지원자격

연령

ㅇ 만 19세 이상 만 60세 이하인 자 (근무기간중 만 60세를 초과하지 않는자)

학력

/경력

ㅇ 과거 코디네이터1회 근무자까지만 지원가능 (2회이상 근무자 지원불가)

ㅇ 서류접수 마감일 기준 KOICA 관련 사업 종사자(봉사단원, YP인턴 등)중 계약만료가 되지 아니한 자는 지원 불가

※ 경력사항 등 지원서 허위 기재 시 합격취소 또는 중도계약해지 등 패널티 적용

ㅇ 관용여권 발급에 결격사유가 없는 자

※ 최종합격자 중 관용여권 발급에 결격사유가 있는 자는 합격 취소

ㅇ 현재 진행 중인 봉사단/기타 모집선발에 지원(전형 중인 자 포함)한 자는

코디네이터로 지원할 수 없음

외국어

ㅇ 하기 외국어 기준으로 면접전형 진행

- 영어, 스페인어

일반

사항

ㅇ 협력단 인사규정 제19조의 결격 사유가 없는 자

ㅇ 해외업무를 수행하는 데 적합한 심신이 건강한 자

- 의료환경이 열악한 개도국에서 활동해야 하는 바, 엄격한 신체검사 기준 적용

※ 신체검사 불합격 시 국내교육 대상자 제외

ㅇ 남자의 경우 군필자 또는 면제자

ㅇ 관용여권 발급에 결격사유가 없는 자

ㅇ 신용조회 실시 결과, 특이사항이 없는 자

우대사항

(서류전형)

ㅇ 간호사 또는 상담심리사, 공인노무사, PHR, 경영관리사, 직업상담사 자격소지자

ㅇ ODA 전문가 자격증 취득자(ODA전문가 자격증(3급) 또는 ODA 일반 자격증)\

- 지원서 제출 마감일 기준으로 유효한 성적만 인정

ㅇ PMP(Project Management Professional) 또는 PRINCE2(Foundation 또는 Practitioner) 자격증 취득자

- 지원서 제출 마감일 기준으로 유효한 성적만 인정

ㅇ 실무 컴퓨터활용능력, 회계관련 자격증 보유자

ㅇ 파견국 현지어로 업무 수행이 가능한 자

- OPI 기준 IM(Intermediate Mid) 등급 이상 또는 이에 상응하는 공인인증시험 성적 제출 시에만 인정, 지원서 제출 마감일 기준으로 유효한 성적만 인정

- 영 어 : TOEIC, OPIc, TEPS, IELTs, TOEFL

현지어 : DELE, FLEX, OPIc, OPI 등

ㅇ 취약계층 해당자 (장애인, 보훈대상자, 저소득층, 다문화가정)

- 장애인 :「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자

- 보훈대상자 :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자

- 저소득층 :「국민기초생활보장법」제2조 제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족 세대주

- 다문화가정 : 「다문화가족지원법」제2조 제1호에 따른 결혼이민자와 대한민국 국민으로 이루어진 가족 또는 「국적법」에 따라 인지 또는 귀화로 대한민국 국적을 취득한 자와 대한민국 국민으로 이루어진 가족 해당자

ㅇ KOICA 국제개발협력 인재양성 사업 경력사다리 내 포함된 제도 경험자로서 활동평가 우수자 (WFK 봉사단, ODA영프로페셔널 등)

2

자격요건

구분

세부내용

지원자격

연령

ㅇ 만 19세 이상 만 60세 이하인 자 (근무기간중 만 60세를 초과하지 않는자)

학력

/경력

ㅇ 과거 코디네이터1회 근무자까지만 지원가능 (2회이상 근무자 지원불가)

ㅇ 서류접수 마감일 기준 KOICA 관련 사업 종사자(봉사단원, YP인턴 등)중 계약만료가 되지 아니한 자는 지원 불가

※ 경력사항 등 지원서 허위 기재 시 합격취소 또는 중도계약해지 등 패널티 적용

ㅇ 관용여권 발급에 결격사유가 없는 자

※ 최종합격자 중 관용여권 발급에 결격사유가 있는 자는 합격 취소

ㅇ 현재 진행 중인 봉사단/기타 모집선발에 지원(전형 중인 자 포함)한 자는

코디네이터로 지원할 수 없음

외국어

ㅇ 하기 외국어 기준으로 면접전형 진행

- 영어, 스페인어

일반

사항

ㅇ 협력단 인사규정 제19조의 결격 사유가 없는 자

ㅇ 해외업무를 수행하는 데 적합한 심신이 건강한 자

- 의료환경이 열악한 개도국에서 활동해야 하는 바, 엄격한 신체검사 기준 적용

※ 신체검사 불합격 시 국내교육 대상자 제외

ㅇ 남자의 경우 군필자 또는 면제자

ㅇ 관용여권 발급에 결격사유가 없는 자

ㅇ 신용조회 실시 결과, 특이사항이 없는 자

우대사항

(서류전형)

ㅇ 간호사 또는 상담심리사, 공인노무사, PHR, 경영관리사, 직업상담사 자격소지자

ㅇ ODA 전문가 자격증 취득자(ODA전문가 자격증(3급) 또는 ODA 일반 자격증)\

- 지원서 제출 마감일 기준으로 유효한 성적만 인정

ㅇ PMP(Project Management Professional) 또는 PRINCE2(Foundation 또는 Practitioner) 자격증 취득자

- 지원서 제출 마감일 기준으로 유효한 성적만 인정

ㅇ 실무 컴퓨터활용능력, 회계관련 자격증 보유자

ㅇ 파견국 현지어로 업무 수행이 가능한 자

- OPI 기준 IM(Intermediate Mid) 등급 이상 또는 이에 상응하는 공인인증시험 성적 제출 시에만 인정, 지원서 제출 마감일 기준으로 유효한 성적만 인정

- 영 어 : TOEIC, OPIc, TEPS, IELTs, TOEFL

현지어 : DELE, FLEX, OPIc, OPI 등

ㅇ 취약계층 해당자 (장애인, 보훈대상자, 저소득층, 다문화가정)

- 장애인 :「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자

- 보훈대상자 :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자

- 저소득층 :「국민기초생활보장법」제2조 제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족 세대주

- 다문화가정 : 「다문화가족지원법」제2조 제1호에 따른 결혼이민자와 대한민국 국민으로 이루어진 가족 또는 「국적법」에 따라 인지 또는 귀화로 대한민국 국적을 취득한 자와 대한민국 국민으로 이루어진 가족 해당자

ㅇ KOICA 국제개발협력 인재양성 사업 경력사다리 내 포함된 제도 경험자로서 활동평가 우수자 (WFK 봉사단, ODA영프로페셔널 등)

2

자격요건

3

담당직무

NCS 분류체계

대분류

중분류

소분류

세분류

02. 경영·회계·사무

02.총무ㆍ인사

02. 인사·조직

01. 인사

02. 노무관리

능력단위

03.인력채용(현지직원)

07.교육훈련(봉사단대상)

08.임금관리(봉사단 생활비,출장비, 생필품 지급관리)

직무수행 내용

ㅇ 봉사단 파견 계획 수립 및 조정 : 파견국 정부 및 관계기관과 협의 및 조정,

파견국 정부 및 관계기관과 한국국제협력단 본부 및 해외 사무소간 의사전달,

봉사단 등 파견기관 현지조사(현지출장), 기관방문 업무협의(기관장 및 Co-worker

면담)

ㅇ 봉사단 활동지원·관리 : 단원 등 파견인력 입국수속 및 관련서류 처리(비자,

관용여권 등),활동기관 배치 및 소속기관 활동준비 지원,주거지 확보 및 임차

계약체결 지원, 현지적응 훈련계획, 진행, 감독, 보고

ㅇ 행정사무 : 현지고용원 채용 및 관리, 해외봉사단 활동 및 KOICA 사업에 대한 홍보

필요지식

ㅇ 국제개발협력에 대한 지식

ㅇ 인사관리 및 노사관계 관리

- 인력채용 : 현지 노동법, 조직의 이해, 현지 취업 규칙

- 교육훈련 : 역량 모델링, CDP(Career Development Program)설계 및 운영 방안

- 임금관리 : 임금관리

필요기술

ㅇ 다문화 이해능력

ㅇ 영어 또는 파견국 공용어 의사소통 능력

ㅇ 각종 정보의 조사․분석․가공 능력

ㅇ 보고서 작성 등 행정업무 능력(한글, 워드, 엑셀, 파워포인트 등)

ㅇ 인사관리 및 노사관계 관리

- 인력채용 : 인력운영계획수립능력, 문서작성기술

- 교육훈련 : 체계,계획 수립에 필요한 기획력

- 임금관리 : 문서작성 기술, 회계력

- 인력관리 : 의사소통 기술, 문서 작성 기술, 구두 및 문서 작성 커뮤니케이션 능력

직무수행태도

ㅇ 인사관리 및 노사관계 관리

- 인력채용 : 개방적 의사소통, 전략적 사고, 적극적 태도, 객관적 태도, 적극적 의 견 청취 자세

- 교육훈련 : 기안문 작성을 위한 기획적 태도, 조직가치 지향 자세,

교육품질에 대한 관심, 교육 개선을 위한 비판적 자세

- 임금관리 : 분석적 사고, 합리적 사고, 정확성

- 인력관리 : 협업하려는 자세, 다양한 정보를 반영

하려는 자세, 실행 가능하고 현 문제를 해결하고자 하는 세심한 자세

4

파견신분 및 처우수준

등급

평가

평가내용/반영

V3 등급이상

1차 평가(1년 근무 시점)

업적 및 역량평가 결과, 일정수준에 미치지 못할 경우 자동 계약해지

2차 평가(2년 근무 시점)

성과 우수자에 한해 추가 1년 연장 여부 결정

V4 등급

1차 평가(1년 근무 시점)

업적 및 역량평가 결과, 일정수준에 미치지 못할 경우 자동 계약 해지

등 급

자격기준

특1등급 (V0)

ㅇ 국제개발협력사업 관련 경력 20년 이상자

1등급 (V1)

ㅇ 국제개발협력사업 관련 경력 15년 이상 20년 미만자

2등급 (V2)

ㅇ 국제개발협력사업 관련 경력 10년 이상 15년 미만자

3등급 (V3)

ㅇ 국제개발협력사업 관련 경력 3년 이상 10년 미만자

4등급 (V4)

ㅇ 국제개발협력사업 관련 경력 5개월 이상 3년 미만자

5

선발전형 및 지원방법

구 분

어 학

경 력

지원서류

계

점 수

20

30

50

100

총 점

일반

외국어

100점

70점

직무 전문성(25점), 인성 및 소통능력(15점), 지원동기(20점), 현지적응력(10점)

30점

6

세부 선발일정

선발절차

세부내용

국별 코디네이터 개요서 작성(사무소) 및 취합

2019. 5. 13(월) ~ 5. 15(수)

공고 및 접수

2019. 5. 17(금) ~ 6.3(월) 23:59, 봉사단 홈페이지 지원

(1단계) 서류 심사

2019. 6. 4(화) ~ 6.18(화)

면접 대상자 발표

2019. 6. 18(화) 오후 중 / 홈페이지 및 이메일 개별 통보

(2단계) 면접전형

2019. 6. 22(토) ~ 6.23(일)(일요일은 필요시 실시)

면접전형 합격자 발표

2019. 6.25(화) 오후 중 / 이메일 개별 통보

(3단계) 신체검사/신용조회

2019. 6.26(수)-6.28(금)

국내교육 대상자 발표

2019. 7.12(금) / 홈페이지 및 이메일 개별 통보

(4단계) 국내교육

2019. 7.15(월) ~ 7.30(화) *교육기간은 변동될 수 있음.

파 견

2019. 8.2(금) 이후

7

제출서류

제출서류

제출형태/부수

참고

지원서 및 자기소개서

온라인 지원

․ 봉사단 홈페이지(kov.koica.go.kr)

- 해외봉사단 모집 → 지원서작성 및 확인 → 월드프렌즈 코디네이터 선택

※ 지원서 및 추가제출서류는 시스템 접수, E-mail 접수 불가

직무수행계획서

지원서 제출시 첨부

․ 모집공고 게시판 첨부파일 중 직무수행계획서(양식) 파일을 다운로드 하여 내용 작성 후 “(지원국가명_성명)직무수행계획서”로 제목 수정하여 지원서 제출 시 파일 업로드

영문 자기소개서

지원서 제출시 첨부

․ 별도의 양식/지정분량 없이 자유롭게 작성, “(지원국가명_성명)영문자기소개서, (지원국가명_성명)영문이력서”으로 제목 지정하여 지원서 제출 시 파일 업로드

․ 영문이력서, 영문자기소개서 명확히 구분하여 작성

※ 블라인드 채용건으로 사진, 출신지, 출신학교, 가족관계 등 불필요한 개인정보 기입 금지

영문 이력서

추천서

지원서 제출시 첨부

․ 모집공고 게시판 첨부파일 중 추천서(양식) 파일을 다운로드 하여 추천인에게 작성 요청, 추천인은 kovplan@koica.go.kr로 송부

․ 추천인 : 국제개발협력 관련 활동 당시 기관장(예: 사무소장 또는 부소장), 직장상사, 지도교수 중 1명

제출서류

제출형태/부수

참고

학위 증명서

원본/1부

․ 최종학력 졸업 증명서

경력 증명서

원본/각1부

․ (해당자) 파견분야 관련 경력 등

․ 재직증명서의 경우 지원서 제출 마감일로부터 3개월 이내 발급 서류만 인정

․ KOICA WFK사업 관련 종사 경력(WFK봉사단, 국내외YP, 코디네이터 등)의 경우 경력증명서 제출 불요하나 기타 KOICA 본부 근무 경력(직원, 인턴 등)의 경우 별도 증빙서류 제출

어학 증명서

사본/1부

․ 지원서 접수 마감일 기준, 2년 이내 취득한 점수만 인정

․ 영어능력검정시험 중 하나 이상의 기준 점수 이상 취득을 증빙하는 서류

․ 파견국공용어(스페인어)검정시험 중 하기 기준 점수 이상 취득을 증빙하는 서류

․ (해당자) 파견국현지어 검정시험 증빙 서류(가산점 적용항목)

: OPI 기준 IM(Intermediate Mid) 등급 이상 또는 이에 상응하는 공인인증시험 성적

관련 분야 자격증

사본/각 1부

․ (해당자) 실무 컴퓨터활용능력, 회계 관련 자격증, ODA전문가, PMP, PRINCE2 자격증 등 우대 항목 자격증

․ 지원서 제출 마감일 기준으로 유효한 자격에 한해 인정

취약계층 증빙서류

원본/1부

․ (해당자) 저소득, 장애인, 보훈대상자, 다문화가정

①저소득 : 기초생활수급자 증명서

②장애인 : 장애인등록증 또는 복지카드 사본

③보훈보상대상자 : 취업지원 대상자 증명서

④다문화가정 : 가족관계증명서

병적 증명서

원본/1부

․ (병역해당자) 병적 증명서

8

참고사항