조선대학교 계약직원 신규채용 공고

1. 채용 직종: 계약직

2. 채용 사항

※ 남자는 병역필 또는 면제자/ 본교 직원인사규정 제9조 및 관계법령의 결격사유가 없는 자

※ 4대보험 가입, 퇴직금 별도 지급(1년 이상 근무에 한함)

※ 월 급여는 4대보험 개인부담금 및 제세금 포함

※ 입학사정관팀 분야는 육아휴직 대체자 채용임

3. 채용 절차

• - 1차 전형(서류심사): 채용예정인원의 4배수 이내
• - 2차 전형(면접)

4. 제출 서류

• - 교직원 채용 지원서 출력분(사진 부착) 1부.
• - 관련 자격증 1부.
• - 주민등록초본(남자에 한하며 병역사항 기재부) 1부.
• - 경력증명서 1부.
• - 졸업증명서 1부.
• - 성적증명서(편입은 전적 대학 성적증명서 필) 1부.
• - 공인어학성적표 1부.(공고일 기준 2년 이내 취득성적) 1부.
• - 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함.) 1부.
• - 장애인 증명서(해당자에 한함.) 1부.
• - LINC+사업단 행정지원팀(디자인 및 홍보업무) 지원자의 경우 포트폴리오 1부.(필수사항/자유양식)
• ※ 공인어학성적표 및 관련 서류의 경우 해당자에 한하여 제출

5. 채용 일정

6. 서류 접수

• - 접수방법: http://st.chosun.ac.kr/ 입력 후 지원서를 출력하여 사진 부착 후 증빙자료(제출서류)와 함께 우편발송 또는 방문접수
• - 접 수 처: (61452) 광주광역시 동구 필문대로 309 조선대학교 직원인사팀(본관 중앙 3층) (Tel.062-230-6203)
• ※ 우편/방문접수는 평일 09:00부터 17:00까지 접수(점심시간 12:00~13:00 제외)받으며, 접수 마지막 날 9.20.(금)은 12:00(정오)까지 도착분에 한함

7. 기타 사항

• - 긴급연락처(휴대폰 번호)를 반드시 기록할 것
• - 제출서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용대상자가 확정된 날부터 21일 이내에 반환 청구할 수 있으며 이후 개인정보보호법에 따라 파기함
• - 신체검사 등 채용과 관련된 이상이 있으면 합격이 취소됨
• - 취업지원대상자는 관련법에 의거하여 우대함
• - 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용(선발)을 취소할 수 있음

2019. 9. 16.

조 선 대 학 교 총 장