완료 [조선대학교 정규직원] 신규채용 공고

직원인사팀

2019.11.11

12722

공지기간

2019.11.11 ~ 2019.11.22

2019학년도 2차 조선대학교 정규직원 신규채용 공고

1. 채용분야, 인원, 지원자격

전기 (4명) - 접수번호
직군/직급 채용분야 인원 지 원 자 격 우대사항
기술직 9급
(부서기보)		 기자재 정비/수리 1명 ∙전자산업기사 이상 자격증 소지자 ∙공조냉동기계산업기사 이상 자격증 소지자
∙관련 분야 경력자
해부학교실 1명 ∙공통자격 충족자 ∙보건계열 또는 의학계열 전공자
∙관련 분야 경력자
행정직 9급
(부서기보)		 일반행정
(입학사정관)		 2명 ∙공통자격 충족자 ∙관련 분야(대학에서 입학사정관으로 근무) 경력자
일반행정
(대학혁신 지원사업)		 1명 ∙TOEIC 700점[TEPS 555점, TOEFL(IBT 80점), TOEIC-S 120점, OPIC IM2] 이상인 자
일반행정 2명
공통자격 ∙4년제 대학 이상 학력소지자
∙남자는 병역필 또는 면제자
∙본교 직원인사규정 제9조의 결격사유가 없는 자
∙해외여행에 결격사유가 없는 자
기타사항

∙채용분야별 지원 자격과 공통자격을 모두 충족한 경우만 지원 가능(교차지원 불가)

∙공인어학점수는 공고일 기준 2년이내 취득점수만 인정

2. 전형 절차 및 일정

○ 전형 절차

○ 전형 절차
분야 전형 절차
1차 전형 2차 전형 3차 전형 4차 전형
기자재 정비/수리 서류심사 인성직무능력검사 논술[50%]
실기[50%]		 1차 면접(토론)[50%]
2차 면접(개별)[50%]
해부학교실 서류심사 인성직무능력검사 논술[50%]
(의학분야)지필[50%]		 1차 면접(토론)[50%]
2차 면접(개별)[50%]
입학사정관 서류심사 인성직무능력검사 논술[50%]
상식[50%]		 1차 면접(토론)[50%]
2차 면접(개별)[50%]
대학혁신지원사업
일반행정
합격 처리
(채용예정인원의 배수)		 15배수 이내 10배수 이내 3배수 이내

○ 전형 일정

○ 전형 일정
일 정 세부내용
2019. 11. 11.(월) ~ 11. 22.(금) 17:00 공고 및 접수 기간
2019. 11. 29.(금) 17:00 이전 1차 전형(서류심사) 합격자 발표
2019. 12. 6.(금) 2차 전형(인성직무능력검사)
2019. 12. 13.(금) 17:00 이전 2차 전형 합격자 발표
2019. 12. 17.(화) ~ 12. 18.(수) 3차 전형(논술-전 분야, 상식/실기/지필-해당 분야)
2019. 12. 31.(화) 17:00 이전 3차 전형 합격자 발표
2020. 1. 8.(수) ~ 1. 9.(목) 4차 전형(면접)
2020. 1. 17.(금) 17:00 이전 최종합격자 발표
2020. 2. 1.(토) 임용예정일
  • * 상황에 따라 전형 일정이 변경될 수 있음.

3. 제출서류

  • ∙교직원 채용 지원서 출력본(사진 부착) 1부.
  • ∙학부 졸업증명서, 학부 성적증명서(석‧박사 학위자의 경우 졸업 및 성적증명서 추가 제출) 각 1부.
    - 편입학한 경우 전적대학 성적증명서 제출
  • ∙경력증명서 1부(해당자에 한함).
    - 근무부서와 담당직무 구체적으로 명기(정규직, 비정규직 반드시 표기))
    - 경력증명서가 없는 경우 건강보험득실확인서 1부.(해당자에 한함)
  • ∙자격증 및 외국어 공인어학성적표 사본 1부.(해당자에 한함)
  • ∙취업지원대상자증명서 또는 장애인등록증 1부.(해당자에 한함.)
  • ∙주민등록초본(남자의 경우 병역사항 반드시 포함) 1부.
  • ※ 교직원 채용 지원서: 조선대학교 홈페이지(http://st.chosun.ac.kr) 채용 공고에서 인터넷상으로 지원서 작성

4. 응시원서 접수

  • ∙접수방법: 인터넷 지원서 작성 후 지원서를 출력하여 증빙자료(제출서류)와 함께 우편발송 또는 방문접수
  • ∙접 수 처: (61452) 광주광역시 동구 필문대로 309(서석동 375번지)
    조선대학교 총무관리처 직원인사팀(062-230-6202) 본관 중앙 3층
  • ※ 우편/방문접수는 2019. 11. 22.(금) 17:00 이전까지 도착분에 한함.

5. 기타사항

  • ∙긴급연락처(휴대폰 번호)를 반드시 기록할 것
  • ∙제출서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용대상자가 확정된 날로부터 21일 이내에 반환 청구할 수 있으며, 이후에는 개인정보보호법에 따라 파기함.
  • ∙신체검사와 신원조회결과 이상이 있으면 합격이 취소됨.
  • ∙취업지원대상자 및 장애인은 관련법에 의거하여 우대함.
  • ∙해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용(선발)을 취소할 수 있음.



2019. 11. 11.

조 선 대 학 교 총 장



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