완료 [조선대학교 계약직원] 신규채용 공고
직원인사팀
2025.01.23
6304
공지기간
2025.01.23 ~ 2025.02.06
조선대학교 계약직원 채용 공고
1. 채용 직종 : 계약직
2. 채용부서 및 인원
근무부서 | 담당업무 | 인원 | 지원 자격 (우대사항 외 지원 자격은 모두 만족해야함) |
급여(월) (급식비 포함) |
계약(예정) 기간 |
---|---|---|---|---|---|
창업성장지원팀 | ·창업보육 업무 ·교원창업 및 창업 프로그램 등 창업지원 업무 |
1명 (출산휴가 및 육아휴직 대체) |
<우대사항> ·창업보육 전문 매니저 자격증 소지자 ·창업업무 유경험자 |
2,110,500원 | 2025.2.24. ~ 2026.2.23. |
공학교육지원팀 | ·건축공학심화프로그램 및 행정업무 (학사) |
1명 |
<지원자격> <우대사항> |
2,110,500원 | 2025.2.24. ~ 2026.2.23. |
체육대학 | ·체육대학 시설관리 및 학사업무 | 1명 |
<지원자격> <우대사항> |
2,110,500원 | 2025.2.24. ~ 2026.2.23. |
생활관운영팀 | ·생활관 운영 관련 제반 행정업무 | 1명 | ·자격 제한 없음 | 2,110,500원 | 2025.2.24. ~ 2026.2.23. |
대학혁신사업지원단 행정지원팀 |
·대학혁신지원사업단 일반 행정 | 1명 | <지원자격> ·4년제 대학 이상 졸업자 (국책사업 수행을 위한 학력제한) |
2,110,500원 | 2025.2.24. ~ 2026.2.23. |
글쓰기센터 | ·글쓰기센터 행정 업무 | 2명 |
<지원자격> <우대사항> |
학사 2,110,500원 석사학위이상 2,359,200원 |
2025.2.24. ~ 2026.2.23. |
E-Learning지원팀 | ·수업컨설팅 및 에듀테크 워크숍 등 E-Learning지원팀 업무 |
1명 |
<지원자격> <우대사항> |
2,110,500원 | 2025.3.1. ~ 2026.2.28. |
학사팀 | ·교육과정 컨설팅 및 인증 ·교육과정 성과분석 ·학사팀 관련 업무 등 |
1명 |
<지원자격> <우대사항> |
2,110,500원 | 2025.3.1. ~ 2026.2.28. |
학생복지팀 | ·대학혁신지원사업 비교과 프로그램 운영 및 지원 업무 ·일반 행정업무 |
2명 |
<지원자격> <우대사항> |
2,110,500원 | 2025.3.1. ~ 2026.2.28. |
취업전략팀(가) | ·K-Move스쿨 전담업무 및 해외취업 지원 프로그램 등 | 1명 |
<지원자격> <우대사항> |
2,110,500원 | 25.3.1. ~ 26.2.28. (사업기간내 최대 1년11개월 재계약가능) |
취업전략팀(나) | ·(전문컨설턴트) 진로/취업상담/프로그램 운영 등 |
2명 |
<지원자격-아래 요건 중 하나 충족> |
[해당사업경력] 1년미만 2,533,300원 1년이상~3년미만 2,771,600원 3년이상 3,033,730원 |
25.3.1. ~ 26.2.28. (사업기간내 최대 1년11개월 재계약가능) |
G-LAMP사업단 행정지원팀 |
·G-LAMP사업단 국고사업비 정산 ·사업단 기자재 구입 및 관리 ·사업단 공통 업무 지원 |
1명 |
<지원자격> <우대사항> |
[국책사업경력] 1년미만 2,316,900원 1년이상~2년미만 2,422,600원 2년이상~3년미만 2,528,300원 3년이상 2,634,000원 |
2025.3.1. ~ 2026.2.28. |
예비군연대 | ·예비군 훈련 교육/통제 및 관련 행정 업무 | 1명 |
<지원자격> <우대사항> |
2,606,200원 | 2025.3.4. ~ 2026.3.3. |
기계전기팀 | ·냉난방 분야(흡수식 냉온수기/보일러) 유지관리 및 운용 | 1명 |
<우대사항> |
2,124,900원 [관련 경력 면접 후 결정] 3년 이상 2,686,900원 |
2025.3.4. ~ 2026.3.3. |
건축안전환경팀 | ·건축 설계 및 시공 감독 업무 | 1명 (육아휴직 대체) |
<지원자격> <우대사항> |
2,124,900원 [관련 경력 면접후 결정] 3년 이상 2,686,900원 |
2025.3.4. ~ 2026.3.3. |
대학원 | ·대학원 교학팀 행정 업무 등 | 1명 (육아휴직 대체) |
<지원자격> ·4년제 대학 이상 졸업자 (학사업무 수행을 위한 학력제한) |
2,110,500원 | 2025.3.4. ~ 2026.3.3. |
학술정보지원팀 | ·도서관 사서 및 일반 행정 | 1명 | <지원자격> ·2급 정사서 자격증 소지자 |
2,110,500원 | 2025.3.4. ~ 2026.3.3. |
의과대학 (해부학교실) |
·해부학 실험·실습 및 시신기증 관련 업무 | 1명 |
<지원자격> <우대사항> |
2,317,800원 | 2025.3.19. ~ 2026.3.18. |
미술관 |
·학예연구사 | 1명 | <지원자격> ·정3급 학예사 이상 자격증 소지자 ·4년제 대학 이상 졸업자 (특수업무 수행을 위한 학력제한) |
2,327,600원 | 2025.3.19. ~ 2026.3.18. |
공통 지원자격
- 본교 직원인사규정 제9조 및 관계법령의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
- 성별·연령 제한 없음. 단, 본교 규정 상 정년(60세)에 해당하지 않는 자
- 2025년 2월 졸업예정자 지원 가능
3. 채용 세부사항
가. 급여
1) 월 급여는 급식비 및 4대보험 개인부담금, 제 세금을 포함한 금액임
2) 퇴직금(1년 이상) 별도 지급, 가족수당 별도 지급(해당자에 한함)
나. 재계약
계약기간 종료 전 근무성적을 평가하여 최초 계약기간을 포함하여 2년을 초과하지 않는 범위 내에서 재계약 가능
(국고사업별/부서별 특성에 따라 최초 계약기간 이후 재계약하지 않을 수 있음)
다. 기타사항
1) 최종 합격자 중 조선대학교 재직경력이 있는 자는 계약기간을 변경할 수 있음
2) 취업지원대상자는 관련 법률에 의거하여 가점 부여 / 장애인 가점 부여
4. 채용 절차
1차 전형(서류심사) : 채용예정인원의 4배수 이내
※ 지원 자격을 충족하였더라도, 채용예정인원의 4배수를 초과하여 지원한 분야는 조선대학교 『계약직원 서류전형 기준』에 따라 합격자를 선발함
2차 전형(면접)
5. 온라인 작성 및 제출 서류
가. (필수) 교직원 채용 지원서(사진 첨부) 1부
나. (필수) 주민등록초본(남자에 한하며 병역사항 포함) 1부
다. (필수) 졸업증명서 1부
1) 편입학한 경우 전적대학 졸업증명서, 성적증명서도 제출
2) 석·박사 학위 소지자는 학부 졸업증명서, 성적증명서도 제출
라. (필수) 성적증명서 1부
마. (해당자에 한함) 공인어학성적표 사본 1부
※ 공고일 기준 2년 이내 취득성적만 인정
바. (해당자에 한함) 경력(재직)증명서 1부
※ 지원자격에 경력제한이 있는 경우 담당업무 필수 기재
사. (소지자에 한함) 관련 자격증 사본 1부
아. (해당자에 한함) 취업지원대상자 증명서 1부
자. (해당자에 한함) 장애인 증명서 1부
6. 서류 접수
접수방법
: 채용사이트(https://a.chosun.ac.kr/S/st/50)에서 온라인 지원서 작성 및 제출 서류 첨부파일(PDF) 등록
※ 자기소개서 작성 시 유의사항
- 채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3에 따라 출신지역 등 개인정보 작성 불가
(본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건/출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산/직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산)
- 입력 오류 시 쿠키 삭제 필요
접수시간
: 2025. 2. 6.(목) 낮 12:00까지 조선대학교 채용사이트 온라인 작성완료분에 한함
기타사항
: 필수 제출서류 및 증빙(경력, 자격, 외국어 등) 미첨부시 인정 불가
7. 채용 일정
채용 일정 | 세부 내용 |
---|---|
2025.1.22.(목) ~ 2025.2.6.(목) 12:00까지 | 공고/응시원서 접수 |
2025.2.7.(금) 17:00 이내 | 서류심사 합격자 발표 |
2025.2.10.(월) ~ 2.13.(목) | 면접(서류심사 합격자) |
2025.2.17.(월) 17:00 이내 | 최종 합격자 발표 |
2025.2.24.(월) 외 | 임용예정일 |
8. 합격자 발표
가. 홈페이지 공고(교내채용 게시판) 및 개별 문자메시지 발송
※ 합격자 발표 문자메시지 발송을 위하여 연락처(휴대폰 번호)를 반드시 입력바람
나. 예비합격자 운영
1) 최종합격자 외 일정점수 이상인 면접점수 차순위자로 예비합격자를 지정할 수 있음
2) 채용절차 종료 후 최종합격자의 임용포기, 임용 결격사유 해당, 임용 후 중도퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 별도 임용하며, 예비합격 유효기간은 임용예정일로부터 3개월로 함
9. 채용취소 및 서류반환
가. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용(선발)을 취소할 수 있음
나. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음
다. 합격자 통보 후 성범죄경력조회, 신체검사 등 결격사유가 있을 경우에는 합격이 취소될 수 있음
라. 제출서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 개인정보보호법에 따라 파기함
2025. 1. 23.
조 선 대 학 교 총 장
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