진행중 [글로컬추진단] 조선대학교 글로컬대학추진단 웰에이징기술융합원 연구교수 채용 공고

글로컬대학추진단

2026.03.06

340

공지기간

2026.03.06 ~ 2026.03.16

조선대학교 글로컬대학추진단 웰에이징기술융합원 연구교수 채용 공고


조선대학교 글로컬대학추진단 웰에이징기술융합원 연구교수를 다음과 같이 모집합니다.


1. 채용분야 및 선발인원

소속

구분

채용

인원

담당업무

지원자격 및 우대사항

글로컬

대학

추진단

 

웰에이징

기술

융합원

연구교수

1명

-웰에이징 기술 분야 연구과제 기획·수행 및 융합연구(바이오·헬스케어·ICT 등) 추진

-웰에이징기술융합원 연구사업(프로그램) 기획 및 운영 지원

-연구 관련 사업계획서·연구보고서 등 연구문서 작성관리

-산학연 협력 기반 공동연구 발굴 및 연구 네트워크 구축운영

-연구성과 관리, 기술사업화 및 웰에이징 산업생태계 구축·취·창업 연계 지원

-기타 부서장이 지정하는 웰에이징기술융합원 관련 업무

<지원자격>

-박사학위 취득 후 3년 이상 산업체, 교육이나 연구 경력이 있는 자


<우대사항>

-정부재정지원사업 보고서 작성 또는 실무 수행 경력자

-국가 및 지자체 사업 성과관리 업무 유경험자

-교육/연구·지산학/글로벌/통계학 또는 데이터분석 관련 전공 및 경력자




2. 근무조건

○ 신분: 글로컬대학추진단 웰에이징기술융합원 연구교수(글로컬 직제 변경 시 변경사항 반영하여 계약서 갱신 예정)

○ 급여기준: 4대 보험 본인부담금 및 세금 포함, 4대 보험 법인부담금 및 퇴직금 별도 

연번

구분

경력조건

월 급여

1

연구교수

박사 후 관련업무 경력 3년 이상

4,550,000원

 업무 성과에 따라 급여 이외 별도 인센티브를 지급할 수 있음.


○ 근무일: 주 5일 근무(09:00~17:00)

○ 근무장소: 조선대학교

○ 계약기간: 2026. 4. 1.~ 2027. 2. 28. 

  ※ 본 계약은 글로컬대학 사업 수행을 위한 것으로, 사업이 중단·종료되는 경우 업무수행능력 평가와 무관하게 본 계약도 자동으로 종료된다.

  ※ 각 호의 사유에 해당하는 경우를 제외하고는 사업이 계속되는 경우 계약을 갱신할 수 있다.

  - 근로자가 업무수행능력 평가 결과가 현저히 부족하고 개선의 여지가 없다고 판단되는 경우

  - 근로자가 중대한 귀책사유로 징계처분을 받은 경우

  - 사업의 중단·축소로 인하여 인력 감축이 불가피한 경우

  - 근로자가 계약 갱신을 원하지 않는 경우



3. 응시자격

○ 박사학위 취득 후 3년 이상 산업체, 교육이나 연구 경력이 있는 자

○ 해당 사업 규정에 의한 채용 결격사유가 없는 자

○ 국가공무원법 제33조의 결격사유와 해외여행의 결격사유가 없는자(국가공무원법)

○ 교육공무원법, 사립학교법, 본교 인사 규정상 교원임용에 결격 사유가 없는 자

○ 아동청소년의 성보호에 관한 법률에 의한 취업제한 대상에 해당되지 않는 자

○ 남자의 경우 병역 필 또는 면제자



4.  채용 절차 및 일정(1단계 서류전형 → 2단계 면접전형)

구분

추진일정(예정)

비고

류 접수

2026. 3. 6.(금) ~ 3. 16.(월) 17:00까지

글로컬추진팀 이메일(glocal@chosun.ac.kr) 로 

지원서류  일체 제출 

서류합격자 발표

2026. 3. 19.(목)

예정

면접일

2026. 3. 23.(월)

예정

최종합격자 발표

2026. 3. 25.(수)

예정

임용예정일

2026. 4. 1.(수)

예정

※ 공고된 시험 계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 조선대학교 홈페이지를 통해 변경 공고함. 



5.  제출서류

가. (필수) 임용지원서, 주요이력사항, 개인정보 제공 동의서, 직무수행계획서 각 1.
 ※ 첨부파일 참조, 주민번호 ·여권번호 등 고유식별정보, 민감정보 반드시 삭제
나. (필수) 최종학위증명서(·박사 졸업증명서) 및 성적증명서(학사·석사·박사)  1.
 ※ 증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발행분으로 제출
다. (필수) 경력증명서(3 이상 경력만 인정) 1.
 ※ 경력증명서는 공고일 기준 6개월 이내 발급한 증명서로, 근무기간(··), 직위, 직급, 담당업무가 정확히 기재되고 발급확인자의 확인과 연락처가 있는 것으로 제출하며, 폐업 등 기타 사유로 업무 내용을 명확히 확인할 수 없을 때에는 경력으로 인정 불가
 ※ 전임·상근(8시간/) 경력 인정을 원칙으로 하며 시간제근무의 경우는 한 주당 근무시간이 표시되어야 하며 근무시간에 비례하여 일부 인정
라. (해당자에 한함) 재직증명서 1.
마. (해당자에 한함) 자격증 사본 1.
바. (해당자에 한함취업지원대상자증명서 또는 장애인등록증 1.

사. (해당자에 한함) 최근 3년간 연구실적 목록(자유양식) 1.
 서류심사 합격자는 면접전형 당일까지 서류 전형 시 제출했던 서류의 원본을 제출해야 함

   (연구실적의 경우 목록상 기재되어 있는 모든 연구실적을 제출해야 함)



6.  제출방법

  ▶ 글로컬추진팀 이메일(glocal@chosun.ac.kr)로 지원서류 일체 제출

     - 이메일 제목: 성명_IWT연구교수
     - 붙임 파일명: 성명_IWT연구교수 지원서류(1개로 합본하여 제출)



7. 유의사항

○ 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 허위로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음.

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음.

○ 신원조사, 채용신체검사 및 마약류 중독여부 검사 등 결과 부적격인 사람은 합격을 취소함.

○ 장애인 및 보훈대상자는 관련법에 의거하여 우대함.

○ 응시자가 채용 예정 인원수와 같거나 초과하더라도 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 최종 합격자를 선발하지 않을 수 있음.

○ 임용 취소 시, 면접 점수 차순위로 선발할 수 있음.

○ 공고된 시험 계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 조선대학교 홈페이지를 통해 변경 공고함.


☎ 문의처: 062-608-5731


 본 계약직원은 국가공무원법에 의한 공무원이 아니며 근로기준법을 적용하는 계약직원입니다

대학의 공무원이나 정규직 채용에 있어 어떤 우선권도 부여되지 않습니다.