광주광역시 동구 어린이․사회복지 급식관리지원센터(조선대학교 산학협력단 위탁운영)에서는 동구 관내 어린이집 및 유치원과 아동복지시설, 청소년복지시설, 노인복지시설, 장애인복지시설 등의 영양과 위생, 급식관리 지원 서비스 업무를 함께 수행할 성실하고 유능한 인력을 다음과 같이 모집하고자 공고합니다.
2025. 1. 24.
광주광역시 동구 어린이․사회복지급식관리지원센터장
1. 채용정보 개요
구분
인원
자격 및 우대 조건
팀원
1명
<모집 자격 필수 조건>
- 영양사 면허증
<모집 우대 조건>
- 위생사 면허증 또는 식품(산업)기사자격증, 조리사자격증 소지자 우대
- 임상영양사 자격증, 영양교사 우대
- 급식관리지원센터 또는 급식영양사 또는 사회복지시설 영양사 경력자 우대
- 워드프로세서, 컴퓨터 활용능력 관련 자격증 소지자 우대 (파워포인트 작성, 동영상 제작 및 포토샵 가능한 경우 우대함)
※남자는 병역필 또는 면제자
2. 수행업무
직무구분
수 행 업 무
영양팀
(1명)
어린이·사회복지 급식소의 영양관리 실태 파악
사회복지시설 급식소 기본 식단 작성, 표준레시피 개발 및 보급
어린이·사회복지 급식소 담당 시설 맞춤식단 작성
어린이·사회복지 급식소의 위생·안전 관리 실태 파악
어린이·사회복지 급식소의 급식소 위생·안전관리에 대한 현장지도 실시
종사자 집합교육 기획
3. 근무조건 및 급여수준
가.근로(계약)기간 : 2025년 3월 1일~ 2027년 2월 28일(24개월)
나. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (9:00 ∼ 18:00)
다. 급여수준 : 2025년 어린이․사회복지급식관리지원센터 가이드라인 기준
라. 후생복지 : 출장비, 초과근무수당 및 명절 휴가비 지급 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)가입
및 1년 이상 근무자에 한하여 퇴직금 지급
4. 채용직위 : 한시계약직
5. 채용방법
가. 1차 서류전형 : 응시자의 자격, 경력 등 소정의 기준에 적합한지 평가
나. 2차 면접전형 : 직무수행 능력 관련 면접전형(서류전형 합격자에 한함)
6. 제출서류
가. 응시원서(자기소개서 포함) 1부
나. 개인정보제공 동의서 1부
다. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서(학부 성적증명서-석사 이상도 포함) 각 1부
라. 자격(면허)증 각 1부(사본)
마. 경력증명서 각 1부
아. 취업보호대상자증명서(해당자) 1부
바. 채용 신체검사서 1부(서류 전형 합격자에 한하며, 면접전형 시 제출)
(감염성 질환 및 인격결함 등 신체적․정신적 급식관리업무에 지장이 있는 자는 직원으로 채용할 수 없음)
7. 채용일정
일정
세부내용
2025. 1. 24 .~ 2025. 2. 6.
공고/ 응시원서 등 제출서류 접수(17:00까지)
2025. 2. 7.
1차 심사 : 서류전형
2025. 2. 7.
1차 서류전형 합격자 발표
2025. 2. 11.
2차 심사 : 면접전형(서류전형 합격자에 한함)
2025. 2. 12.
최종 합격자 발표
2025. 3. 1.
임용 예정일
※합격자 발표는 개별 통지하며, 불합격자에 대한 별도 통지는 없음
※상황에 따라 채용 일정은 다소 변경될 수 있음
8. 응시원서 등 제출서류 접수
가. 접수방법 : 방문 또는 우편접수
나. 접수마감 : 접수마감일 오후 17시이전 접수(도착)분에 한함
(*접수마감일 소인 날인 서류가 오후 17시 이후 도착 시 불인정)
다. 접 수 처 : (61452) 광주광역시 동구 조선대 3길 30 조선대학교 자연과학대학
2520호 광주광역시 동구 어린이·사회복지급식관리지원센터
※ 우편발송 시 봉투 겉면에
“광주광역시 동구 어린이․사회복지 급식관리지원센터 직원채용 서류” 기재
라. 연 락 처 : ☎ 062)230-6624~5, 062)608-5534~7
마. 접수시간 : 평일 09:00 ~ 17:00 (12:00 ~ 13:00 제외)
9. 응시자 유의사항 등
가. 응시원서 등에 허위, 착오기재, 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 하며, 적격자가 없을 경우 채용(선발)을 취소할 수 있음
나. 면접전형 응시자는 면접 시간 전까지 주민등록증을 지참하고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받아야 함
다. 긴급연락처(휴대폰 번호)를 반드시 기록할 것
라. 제출서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용대상자가 확정된 날부터 14일 이내에 반환 청구할 수 있으며, 이후 개인정보보호법에 따라 파기함
마. 신체검사에 이상이 있거나 채용결격사유에 해당 되면 합격이 취소됨
바. 장애인 / 보훈대상자는 관련법에 의거하여 우대함
사. 최종합격자는 주민등록초본 및 신원보증보험증권을 발급받아 제출
(발급 비용은 본인부담)
아. 본 시행계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경사항은 긴급연락처로 별도 연락함
10. 기타
- 최종 합격된 자가 임용포기, 합격취소 등의 사유로 결원이 발생할 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 면접 차순위 성적자를 합격자로 결정할 수 있음.