※ 상황에 따라 채용일정이 변경될 수 있음

가. 접수기간: 2024.07.01.(월) ~ 07.15.(월) 15:00까지

나. 접수방법: 방문접수 – 평일 09:00 ~ 18:00까지(점심시간 12:30~13:30, 접수 마감일에는 15:00까지만 접수)

다. 접 수 처: 조선대학교치과병원 5층 총무팀

라. 문의전화: 062-616-3907(인사담당)

가. 응시원서(사진부착), 자기소개서, 응시표 및 접수증 각 1부

- 본원 홈페이지(http://dent.chosun.ac.kr) 채용안내 게시판에서 다운받아 작성

- 응시원서에 기록한 내용(학위,성적,경력,자격증 등)은 반드시 증빙자료를 제출

나. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서(전 학년 평균평점 및 전 학년 석차 기재) 원본 각 1부

- 편입학한 경우 전적대학 성적증명서도 제출

- 석·박사 학위 소지자는 학부 서류 제출

다. 자격증 및 면허증 사본(소지자에 한함) 1부

라. 공인어학성적표(TOEIC,TOEFL-IBT,TEPS,OPIc) 사본(소지자에 한함) 1부

- 공인어학점수는 2022.07.01. 이후 취득점수만 인정

마. 경력(재직)증명서 및 국민연금가입자증명원사본 또는 한국소프트웨어산업협회 경력관리시스템에 서 발급한 경력확인서 1부

- 담당직무 기재 필수(업무 내용이 포함된 경력 증명서 제출이 어려운 경우, 업무수행 여부를 확인할 수 있는 담당자 성명, 직책, 연락처 기재)

바. 병적증명서 또는 주민등록초본(남자에 한하며 병역사항 확인용) 1부

사. 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) 1부

아. 장애인증명서 또는 장애인 복지카드 사본(해당자에 한함) 1부

자. 개인정보의수집∙이용 동의서 1부

*. 자격증 부분 작성 후 첨부하지 않은 서류 및 자격증란 미작성 후 서류만 첨부하는 경우에 관한 불이익은 본인에게 있음을 알려드립니다.

가. 합격자가 신규채용에 불응한 때(취업포기)

나. 신규 채용자로서 받아야 하는 교육훈련에 불응한 때

다. 신규 채용자가 제출한 채용 구비 서류상 하자가 있을 때

라. 신체검사 등 채용관련 이상이 있을 때

마.「아동․ 청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조와 「아동복지법」제29조의3
및 같은 법 시행령 제26조의4에 의거 성범죄 및 아동학대 관련 범죄에 대한 사실 확인 시

바. 본원인사규정 제16조의 결격사유가 있는 자

- 졸업증명서 및 성적증명서는 최근 6개월(180일) 이내 발급받은 서류 제출

나. 공인어학성적, 전산 및 관련 자격증 취득 시 서류전형 가점 부여(관련서류 제출)

다. 취업지원대상자(보훈대상자)는 각 전형 단계별로 관련 법률에 의거 가점 부여(관련서류 제출)

라. 장애인은 각 전형 단계별 만점의 3% 가점 부여(관련서류 제출)

마. 긴급연락처(휴대폰 번호)를 반드시 기록할 것.

바. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용(선발)을 취소할 수 있음.

사. 합격자가 임용을 포기하거나 신규임용 후 조기 퇴직에 따른 사직자가 발생할 경우 결원 인원에 한해 차순위 순으로 추가 임용할 수 있음.

아. 채용서류의 반환 및 보관기간 등은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 처리함.

- 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함.

- 채용서류 반환 청구기간 : 채용 여부 확정일 이후 14일부터 30일까지로 함.

가. 소정양식(지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서, 채용서류 반환 청구서) 각 1부

나. 직원인사규정 16조

2024.07.01.

조선대학교치과병원장