행정직 9급(부서기보 인턴)

[담당업무]
∙ 대학 및 대학원 학사/기획/연구/대외협력 및 기타 일반 행정업무

[지원자격]
∙ TOEIC 700점[(뉴)TEPS 265점, TOEFL(IBT 80점), TOEIC-S 120점, 

  OPIC IM2] 이상인 자
∙ 학사 이상 학력 소지자
∙ 학부 전 학년 성적 평점 4.5 기준 3.0 이상인 자

∙ 외국어능통자
∙ 컴퓨터활용능력 우수자

[담당업무]
∙ 전력기기, 전기설비 유지관리 및 보수 업무
∙ 전기설비 공사 설계, 발주, 감독 업무

[지원자격]
∙ 전기기사 자격 소지자
 (또는 관련분야 기술사 자격소지자)

[담당업무]
∙ 웹/모바일 프로그램(자바, JSP 등) 개발업무 등

[지원자격]
∙ 정보처리기사 자격 소지자
 (또는 관련분야 기술사 자격소지자)

[담당업무]
∙ 사이버 침해 대응/분석
∙ 보안 위협 대응 환경 운영 및 구성
∙ ISMS 관리 및 운영
∙ 인프라 운영 및 보안정책 설계

[지원자격]
∙ 정보처리기사 자격 소지자
 (또는 관련분야 기술사 자격소지자)

  실무 경력자

[담당업무]
∙ 신・증축 건축물 설계 및 시공
∙ 건축물 리모델링 및 유지 보수
∙ 시설물관리특별법 대상 건축물 관리 운영
∙ 정기안전점검 대상 건축물 관리 운영
∙ 건축공사 안전관리

[지원자격]
∙ 건축기사 또는 건축설비기사 또는 실내건축기사 자격 소지자
 (또는 관련분야 기술사 자격소지자)
∙ 건축업무(설계, 시공) 3년이상 경력자

∙ 남자는 병역필 또는 면제자, 본교 「직원인사 규정」 제9조의 결격사유가 없는 자
∙ 성 관련 범죄나 직장(학교) 내 괴롭힘 행위의 전력이 없는 자

∙ 급여
   - 신규채용: 연봉 약 3,900만원(일반직 9급/부서기보 1호봉 세전 기준)
   - 특별채용: 연봉 약 4,400만원(일반직 9급/부서기 3호봉 세전 기준)
∙ 직원 처우관련 세부사항은 본교 내규에 따름(직급/호봉제, 정년 60세, 기타 등)
∙ 근무경력(호봉) 환산: 본교 내규에 따름(군복무 및 공무원, 기타 경력에 한하여 심사 후 전체 또는 부분 인정)

∙ 학력제한이 있는 채용분야의 경우 졸업예정자 지원가능(단, 임용일 전까지 해당 학력을 충족하여야 함)
∙ 인턴(시용)기간은 6개월이며, 인턴기간 중 업무수행능력, 조직적응성, 태도 등을 평가하여 평가 기준 점수 및 결격사유 확인 후 적격자에 한하여 임용 예정 직급으로 임용
∙ 자기소개서 작성 시 개인 식별정보(수험번호, 성명, 가족관계, 출신 학교명, 출신지역 등) 관련 내용 일체 기재 금지
   ※1 개인식별이 가능한 정보를 노출할 경우 감점 처리하며, 고의성이 명백한 경우에는 부적격 처리
   ※2 입사지원서에 기재한 학력정보는 각 전형 시 평가위원에게 제공되지 않음

∙ 경력사항 기재시 경력증명서, 건강보험 자격득실 확인서 취득 명시 둘 다 충족할 경우만 인정
∙ 채용분야별 지원자격과 공통자격을 모두 충족한 경우만 지원 가능(교차지원 불가)
∙ 아르바이트, 일용직근로, 프리랜서 경력 기재 불가
∙ 지원자 수가 분야별 채용예정 인원을 초과할 경우에만 채용 절차 진행. 단, 기술직군은 예외
∙ 공인어학점수는 공고일 기준 2년 이내 취득점수만 인정
∙ 3차 전형, 4차 전형은 각 전형별 점수가 기준점수 미만인 경우 과락 처리
∙ 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용(선발)을 취소할 수 있음